章丘市劳动局发布最新招聘启事，诚邀各类人才加入。此次招聘旨在充实劳动局队伍，提高服务质量和效率。招聘岗位多样，包括行政管理、社会保障、劳动法律等领域。招聘要求严格，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，有相关工作经验者优先。此次招聘为章丘市劳动局的发展注入新鲜血液，期待人才的加入共同为市民提供更优质的公共服务。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项

随着社会的不断发展，章丘市劳动局为适应市场需求，提高公共服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好素质的人才，以推动章丘市劳动局各项工作的顺利开展。

招聘职位及条件

1、职位名称：劳动保障监察员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（2）检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况；

（3）对违反劳动保障法律、法规的行为进行制止、纠正并依法处理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法学、劳动保障等相关专业；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的文字表达能力和计算机操作能力。

2、职位名称：劳动人事争议调解员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）调解劳动人事争议，促进当事人双方达成调解协议；

（2）宣传劳动法律法规，提高劳动者和用人单位的法律意识。

任职要求：

（1）大专及以上学历，法学、心理学等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通技巧和协调能力；

（3）具备较强的语言表达能力和人际交往能力。

3、职位名称：劳动保障协理员

招聘人数：10人

岗位职责：协助处理劳动保障事务，提供劳动保障咨询服务。

任职要求：

（1）中专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力。

招聘流程

1、报名：请前往章丘市劳动局网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至章丘市劳动局人事部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布在章丘市劳动局官网。

薪酬待遇

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照章丘市劳动局相关规定执行，具体薪资面议。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，否则取消应聘资格。

2、请关注章丘市劳动局官网，及时了解招聘动态。

3、报名截止日期：（请根据实际情况填写）

4、招聘过程中，如有问题请联系章丘市劳动局人事部。

章丘市劳动局一直致力于为市民提供优质的公共服务，我们期待与您一起携手共进，共创美好未来，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为章丘市的劳动保障事业贡献力量，我们期待您的加入！

章丘市劳动局作为章丘市的重要组成部分，一直致力于保障劳动者的合法权益，维护劳动关系和谐稳定，我们深知，人才是发展的第一资源，因此我们高度重视人才的引进和培养，本次招聘是我们寻找优秀人才的重要机会，我们希望有志之士能够抓住这个机会，展示自己的才华，我们相信，通过大家的共同努力，章丘市劳动局将更好地服务于市民，为章丘市的发展做出更大的贡献。